Panamá: obligaciones del patrono en la incapacidad laboral
La incapacidad laboral es una situación delicada en la que un empleado se encuentra temporal o permanentemente incapacitado para llevar a cabo su trabajo debido a una enfermedad o lesión. Es una condición complicada que puede despertar dudas sobres los derechos y obligaciones que tiene el empleador. En Panamá, existen diversas regulaciones y derechos pensados para la protección de los trabajadores que presenten algún tipo de incapacidad laboral. Empresas como Panama Outsourcing están al tanto de los requerimientos, derechos y deberes en este apartado. ¿Existen diferentes tipos de incapacidad laboral? ¿Cuánto tiempo duran? ¿Cómo deben actuar los empleadores y empleados…
