Iberia abre un proceso de ajuste voluntario para adaptar su plantilla al plan de vuelo 2030
La aerolínea impulsa una reestructuración con adhesión voluntaria que busca alinear perfiles y capacidades con su estrategia de mediano plazo, en un marco de negociación con los sindicatos y plazos definidos por ley. La propuesta, ya en fase formal de consultas, plantea salidas incentivadas y ordenadas, con el objetivo de actualizar la estructura laboral sin presentar un recorte neto como fin último.Un procedimiento de naturaleza voluntaria y sujeto a negociaciónIberia y las organizaciones sindicales han conformado la mesa de negociación para tratar un Expediente de Regulación de Empleo de carácter voluntario. La propuesta inicial que la compañía ha presentado a…
